Kita-Studie: Fast jede vierte Leitung sieht Stellen unter Qualifikation ausgeschrieben
In einer Bertelsmann-Umfrage unter 4.782 Kita-Leitungen geben 23 Prozent an, Stellen würden unter dem nötigen Niveau ausgeschrieben. Kompromisse gibt es vor allem beim Fachwissen.
Symbolbild · Foto: Dietmar Rabich / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0 (zugeschnitten und skaliert)
Kita-Träger achten bei der Einstellung von Personal nach Einschätzung vieler Leitungen zu wenig auf Qualität. Das geht aus einer Umfrage im Auftrag der Bertelsmann Stiftung hervor, die ein Team der Justus-Liebig-Universität Gießen durchgeführt hat. 4.782 Kita-Leitungen beteiligten sich, rund 7,8 Prozent der etwa 61.000 Kitas in Deutschland. Die Teilnahme erfolgte über einen offenen Aufruf, die Ergebnisse sind daher nicht repräsentativ.
23 Prozent der Leitungen berichten, dass Stellen unterhalb der erforderlichen Qualifikation ausgeschrieben wurden. Abstriche würden vor allem beim Fachwissen (56 Prozent) und bei der Reflexionsfähigkeit (40 Prozent) gemacht – meist, um das vorhandene Team zu entlasten (81 Prozent) oder das Betreuungsangebot aufrechtzuerhalten (76 Prozent). Etwa jede zehnte Leitung gibt an, der Träger habe eine Person eingestellt, die die Kita als ungeeignet eingeschätzt hatte.
93 Prozent sagen, der Träger habe vor der Einstellung das Führungszeugnis geprüft – obwohl dies vorgeschrieben ist. Die Stiftung kritisiert, dass die Rolle der Träger in der Qualitätsdebatte kaum beachtet werde, obwohl sie rechtlich, finanziell und organisatorisch verantwortlich seien. Verbesserungsbedarf sieht die Studie bei Personalauswahl, Einarbeitung und Fortbildung.