„Фолксваген“ ще съкрати още 12 000 места, IG Metall говори за нарушена дума
„Фолксваген“ планира още съкращения до 2030 г. чрез трансферни дружества. Колективните преговори за 130 000 служители започват на 24 ноември, от януари са възможни предупредителни стачки.
Символна снимка · Снимка: Gerd Eichmann / Wikimedia Commons, CC BY 4.0 (изрязана и мащабирана)
Във „Фолксваген“ се очертава тежък трудов спор. Концернът иска да съкрати до 2030 г. още около 12 000 работни места – в допълнение към над 35 000-те, договорени в края на 2024 г. За целта освен програми за доброволно напускане ще бъдат използвани и субсидирани от държавата трансферни дружества, в които служителите могат да преминат доброволно. Гаранцията за заетост до края на 2030 г. остава в сила, а съкращенията по икономически причини са изключени, заяви „Фолксваген“.
IG Metall говори за „нарушена дума в колективното договаряне“. Областният ръководител Торстен Грьогер заяви според „Der Aktionär“: „Преди да се намесят платците на осигурителни вноски, задължение имат акционерите.“ Той предупреди за конфликт, който може да стане „по-голям от всичко, което този концерн някога е преживявал“. Синдикатът иска 5 процента увеличение на заплатите и настоява „Фолксваген“ да оттегли прекратяването на десет колективни трудови договора – например за работното време, отпуските и добавките. „Фолксваген“ от своя страна иска бързо да намали разходите. „След колективния договор за бъдещето от 2024 г. икономическото положение се влоши драстично“, заяви отговарящият за персонала член на борда на марката Арне Майсвинкел.
Първият кръг от преговорите за фирмения колективен договор за около 130 000 служители в девет завода е насрочен за 24 ноември в Емден, а вторият – за 15 декември в Цвикау. Задължението за социален мир изтича на 31 декември; след това са възможни предупредителни стачки. Колективните преговори през 2024 г. изискаха пет кръга и предупредителни стачки.