Няма съгласие за минимална заплата от 660 евро, спор за данъка върху свръхпечалбите
Работодателите подкрепят предложението на правителството за 2027 г., синдикатите са против. Планираният данък от 33% върху свръхпечалбите среща критики от бизнеса.
Снимка: Bjoertvedt / Wikimedia Commons, CC BY-SA 4.0 (изрязана и мащабирана)
Видео: YouTube · bTV Media Group · youtube.com
Националният съвет за тристранно сътрудничество не постигна в петък съгласие за минималната работна заплата за 2027 г. Правителството предлага от 1 януари тя да се повиши от сегашните 620,20 евро на 660 евро месечно. По думите на социалния министър Наталия Ефремова това е увеличение с 39,80 евро, или 6,4%, което надвишава годишната инфлация от 5,7%. От него ще се възползват около 462 000 работници и служители, а минималното часово заплащане ще бъде 3,98 евро. Предложението е съобразено с възможностите на държавния бюджет, заяви Ефремова, цитирана от БТА.
Четирите национално представителни работодателски организации подкрепиха размера, а синдикатите КНСБ и КТ „Подкрепа“ се обявиха против. Заместник-председателят на „Подкрепа“ Йоанис Партениотис заяви, че предложените 660 евро „по никакъв начин не гарантират достоен живот“, като нетната сума при пълен работен ден е 512,16 евро, съобщи Fakti.bg. Според него България продължава да има най-ниската минимална заплата в ЕС. Според bTV окончателното решение е на правителството, независимо от позициите в съвета, като то се очаква до седмици.
По-широка подкрепа получи данъчният пакет за 2027 г. Той предвижда по-високи данъчни облекчения за деца и поетапно повишаване на прага за регистрация по ДДС от 51 130 на 60 000 евро през 2027 г. и до 75 000 евро през 2029 г. Спорен е еднократният данък от 33% върху свръхпечалбите на банки, застрахователи, мобилни оператори и големи търговски вериги, който според финансовото министерство ще донесе 800 млн. евро. Българската стопанска камара не го подкрепя. Финансовият министър Гълъб Донев посочи дефицита от 4% от БВП за 2025 г. по данни на Евростат и призова за финансова дисциплина.
